Vous souhaitez devenir CEO de transition?
Kitsune Advisory met en relation des CEO, CFO, COO, directeurs techniques et autres cadres supérieurs intérimaires avec des entreprises qui traversent des phases de transition cruciales au Luxembourg et ailleurs. Voici le profil que nous recherchons.
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En tant qu'CEO de transition, vous devez justifier d'au moins 15 ans d'expérience en tant que PDG, avec un parcours couronné de succès dans la gestion de projets de croissance, de redressement ou de transition (création d'entreprise, accélération, numérisation, fusions-acquisitions, réorganisation, restructuration) ayant abouti à des résultats concrets.
Pour les autres cadres supérieurs, une expérience minimale de 10 ans est requise, de préférence dans la gestion des transitions.
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Pour les PDG par intérim, une solide expérience au sein d'un conseil d'administration est également indispensable, car certaines missions nécessitent de siéger au conseil, voire d'en assumer la présidence. De solides compétences en matière de gouvernance d'entreprise et de gestion des parties prenantes constituent des atouts stratégiques.
Pour les autres cadres supérieurs, une telle expérience constitue un atout supplémentaire.
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Vous pouvez être polyvalent ou vous spécialiser dans un secteur précis. Chez Kitsune Advisory, nous intervenons dans tous les types de secteurs et il est indispensable que notre portefeuille couvre tous les cas de figure.
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Kitsune Advisory ne propose pas de contrats de travail. En tant que partenaire affilié, vous restez un professionnel indépendant pouvant être sollicité pour des missions ponctuelles et temporaires en tant que cadre supérieur intérimaire. Kitsune Advisory agit uniquement en tant qu'intermédiaire entre ses clients et vous.
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Nous considérons que l'autonomisation et l'servant leadership e constituent la pierre angulaire de nos valeurs de gestion. Nos cadres supérieurs doivent être des leaders humains, et non pas simplement des gestionnaires de tableaux Excel et de présentations PowerPoint. L'engagement en faveur des principes de développement durable est une autre condition indispensable.
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Les cadres supérieurs intérimaires jouissent d'une réputation professionnelle irréprochable, agissent avec intégrité et respectent en toutes circonstances les normes de confidentialité, d'indépendance et de conformité.
Nous recherchons également des associés au capital — sous réserve de l'accord des associés actuels — afin de renforcer de manière permanente notre portefeuille d'Interim CEOs et de faire de Kitsune Advisory un acteur de référence dans le domaine du management par intérim au Luxembourg et au-delà.
Il faut environ 15 minutes pour remplir ce formulaire. Votre CV est obligatoire. Toutes les informations sont traitées dans la plus stricte confidentialité. Veuillez consulter notre politique de confidentialité applicable.
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